离退休工作处开展党风廉政建设

宣传教育月活动的实施方案

 

根据校党委《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动通知》（体纪字 [2011]2号）文件要求，结合离退休工作实际，制定出离退休工作处开展“宣教月 ”活动实施方案如下：

一、思想高度重视，认真部署，组织学习和动员

4 月 28日 学校召开党风廉政建设工作会议，黄签名书记在会上传达了中央和省纪委党风廉政建设文件及精神，部署了我校 2011年党风廉政建设及纪检工作，并对开展党风廉政建设宣传教育月活动进行了动员；会上，黄浩军书记作了重要讲话。黄浩军书记指出：一直以来，学校党风廉政建设为学校事业持续快速健康发展保驾护航。要准确判断当前学校反腐倡廉的形势，增强忧患意识，并告诫全体干部廉政建设警钟长鸣，制度建设常抓不懈，广大干部、教师要以身作则，加强学习，增强岗位责任意识，自觉抵制“庸、懒、散”现象。会后，离退休党总支高度重视“宣教月”活动的开展，先后召开总支和行政会议，在总支委员、校老协和离退休工作处开展动员和学习，传达学校党风廉政建设工作会议精神，组织学习领会胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神；学习《中国共产党党员领导干部从政若干准则》、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、学校 2011年党建工作实施意见、开展“五好”领导班子创建活动实施方案、武汉体院党务公开实施细则等文件。为开展好“宣教月”活动，总支提出四点要求： 1、各支部立即行动起来，召开会议，组织学习和动员； 2、结合离退休工作实际，制定出离退休党政“宣教月”活动实施方案； 3、开展典型宣传教育活动，以点带面，营造良好的学习氛围； 4、加强“宣教月”活动学习宣传陈地建设。离退休工作处在总支牵头下，将 5月份作为处党风廉政建设学习、自查月，使“宣教月”活动扎实有效的开展；同时，九个党支部在总支学习、动员会后也纷纷行动起来，分别召开支部会议，组织党员传达文件精神、学习有关材料和动员。

二、广泛听取意见，开展谈心活动，查找存在的问题

根据“宣传月”通知要求，党总支要开展一次“以人为本、执政为民”为主题的谈话活动。离退休党政主要负责人遵照这一精神，于 5月初至 6月初分别与班子成员、老协主要领导，老教师、老干部开展交心谈心，认真听取意见和建议；同时，班子其它成员也要分别与老同志开展谈心活动。通过谈心活动，查找出存在的问题和不足：通过沟通思想及时解决带有苗头性、倾向性的热点问题并制定整改方案。

三、开展廉政教育，向先进学习，营造氛围

在“宣教月”活动期间，总支和离退休工作处要充分利用周三学习日和工作余暇时间组织大家学习校纪委要求的学习文件和文章，观看校监察网视频警示教育片：廉政中国——国企片蛀虫（上下集）、欲之祸、背叛与忏悔、辉煌中的跌落（上下集）和老年工作先进典型学习材料；总支还在全体党员中开展向“湖北省老干部先进个人”、“武汉体育学院优秀党员”陈宽同志学习活动，并制作陈宽同志事迹展板供大家学习； 6月份总支还将请武大杨昌林同志为全体离退休职工作一次事迹报告，通过向先进人物学习，营造浓厚的“爱岗敬业、乐于奉献、以廉为荣，以贪以耻”的校园廉政、勤政文化氛围。

四、结合工作实际，完善防控体系

结合离退休工作实际，完善防控系，是党风廉政建设的重要工作。为此我们成立由处领导和总支委员组成的离退休工作处腐败风险预警防控工作领导小组，加强对离退休工作处执行“三重一大”集体决策制度、处务公开制度的领导，制定了《离退休工作处推进腐败风险预警防控工作实施方案》，腐败风险预警防控工作的主要内容是：对离退休工作处干部职工在执行公务和日常生活中可能发生的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险等进行预警和防控。重点是离退休工作处领导干部和重点岗位，掌握离退休经费的使用权、决策权，重点岗位人员潜在的廉政风险。

为完善防控体系，坚持离退休工作处（总支）党政联席会议制度；重大工作、重要事项按照民主集中制的原则，由党政联席会议集体研究决定，明确分工，相互配合、形成合力。凡涉及离退休工作重大事情、重大问题必须经过处务会议集体讨论决定，并严格遵守学校有关规定请示汇报，认真实行处务公开，接受群众监督，增强离退休工作的透明度。

我们决心以高度的政治责任感，进一步加强离退休党政思想、组织、作风、制度建设，推进党风廉政建设和反腐倡廉建设，继续开展好“创先争优”和“双创”活动，紧紧围绕“六个老有”的目标开展工作，与时俱进，为学校的建设发展提供有力的保证。

 

 

离退休党总支

离退休工作处

2011 年 4月 29日